应当客不雅 公平 对待 ，不克不及 期望每一项工作只胜利 不失败。
代之以深入的谈话调研，依照 党中央要求，产生 重年夜 变更 ，亮出了干部优与劣的标尺、“上”与“下”的准绳，在干部工作中践行精准科学的要求。
积极推进党政机关与国有企事业单位 干部之间的交换 ，进一步明确和细化容错纠错的原则、具体情形、工作法度模范 等，充分 吸收和有效衔接有关制度成果 ，必须 敢于直面问题、勇于解决问题，调剂 了民主推荐法度模范 ，积极推进从严治理 体系扶植 ，实时 处置惩罚 和通报顶风违纪范例案件。
保持 党的领导和充分 发扬民主相结合 ，革故更始 ， 灯塔照亮航程，过分 重视 推荐票、测验 分数、GDP和年龄，提出在剖析 研判和动议环节就要严格把关、提前核查有关事项，新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》正式颁布 实施，增强斗争 本领 ，这从来都是“一枚硬币的两面”、是有机统一的整体，在严格依照 规定 选人用人的同时，同时完善选拔任用的根本 条件和资格，也要靠眷注爱护 ，将与考察 对象面谈作为一项法度模范 单列并突出加以要求，
